Als recruiter ligt mijn focus bij onze belangrijkste doelgroep: finance professionals. Samen met de klant analyseer ik hun openstaande vacature(s) en start ik de zoektocht naar de juiste match.

Waar ik dan ga zoeken? Wel, ik start een search in onze eigen database, op jobboards, op LinkedIN, via netwerking en niet te vergeten: via mijn collega’s Kristof & Ine. Na een uitgebreide cv-screening en een telefonische intake, heb ik een goed beeld van wat een kandidaat kan en wilt.

Zitten een sollicitant en ik op dezelfde golflengte, dan plannen we een interview in. Daarin staan het verhaal, de competenties en de persoonlijheid van de kandidaat centraal. Mijn rol? Actief luisteren, linken leggen met mogelijke vacatures en advies geven rond de carrièremogelijkheden die er zijn.

En last but not least: is er een mogelijke match in de maak? Dan stel ik de kandidaat voor bij een van onze klanten. Ikplan gesprekken bij de klant in, volg de kandidaat op en maak hopelijk de carrièreswitch van de sollicitant waar.