Financieel talent aanwerven
We overdrijven niet wanneer we zeggen dat financiële expertise aantrekken niet eenvoudig is. Maar daar laten we ons niet door afschrikken, integendeel. Al 15 jaar lang versterken we financiële teams door financial professionals te matchen met de juiste werkgever. We nemen daarbij het volledige rekruteringsproces voor onze rekening tot we een shortlist van sterke financials overhouden.
Talent aantrekken is ons talent
Er stonden nooit eerder zo veel vacatures in finance open als vandaag. Daarom is het belangrijker dan ooit om als werkgever een toegevoegde waarde te bieden bij het aantrekken van financieel talent.
Employer branding wint daarbij alsmaar meer aan belang en net daarom zetten we extra in op exclusiviteit voor onze klanten.
Financiële groeiversneller
Een sterk finance team is onmisbaar voor je bedrijf. Dankzij vaste medewerkers, gespecialiseerde finance consultants en trainingen op maat ben je gegarandeerd van een efficiënte en innovatieve manier van werken. Onze precisie zit ‘m in de juiste match.
De perfecte match
Bij het zoeken naar de juiste kandidaat voor jouw financiële team nemen wij de screenings, intakes en interviews en referenties voor onze rekening, al dan niet uitgebreid met een gepaste assessment. En daar houdt het niet op. Want ook nadat je nieuwe financial in je team start, kan hij/zij op ons rekenen voor de nodige training en coaching.
Onze exclusieve rekruteringsmethode?
Ons exclusiviteitsmodel gaat veel verder dan enkel een vacature op een jobsite. We trekken doelgericht gegeerde financiële profielen aan en stellen jouw bedrijf en financiële afdeling voor als de authentieke en aantrekkelijke werkgever die je bent.