"De contacten met Ine en Stefanie verliepen altijd al op een spontane, vlotte en professionele manier. Je merkt dat zij goed weten waar ze mee bezig zijn en de markt goed kennen. Ze wisten precies welke profielen en mensen er bij ons bedrijf pasten. De communicatie tijdens een selectietraject is altijd heel helder, duidelijk en transparant. Ze hebben feeling met hun klanten."

"Tot nu toe zijn we heel tevreden over Sven. De collega's vinden dit ook, hij past goed in het team, wat ook belangrijk is. Hij stelt goeie vragen, legt snel de linken en ziet snel welk puzzelstukje waar moet vallen. Hij blijft ook rustig, gaat niet snel panikeren als er iets wordt gevraagd wat hij nog niet weet, maar probeert er wel achter te komen.Ik heb er een goed gevoel bij. Vind zo'n profiel voor mijn vaste functie en ik ben tevreden 🙂Met Marc natuurlijk idem. Hij heeft al zoveel ervaring opgedaan, kan heel goed inschatten hoe iets gaat verlopen/aflopen. Mijn BA team heeft mede dank zij hem serieuze stappen gezet, zowel naar het management toe als naar de teamwerking! De meerwaarde die hij biedt en geboden heeft is uniek. Ook daar ben ik heel tevreden."

"Ongeveer zes maanden geleden waren we op zoek naar een nieuwe finance manager. We vergeleken drie aanbieders en kozen Ufinity op basis van hun voorbereiding vooraf aan de meeting. We kregen alleen kandidaten te zien volgens onze profielvereisten zonder dat we tijd verloren met het interviewen van minder relevante profielen. Het inplannen van interviews met kandidaten, het briefen van kandidaten en het creëren van persoonlijkheidsprofielen werden allemaal naadloos gedaan in een veel kortere periode dan voorzien.Dankzij de flexibiliteit, efficiëntie en het gemak waarmee er werd gecommuniceerd, zullen we Ufinity in de toekomst nog aanspreken voor de selectie van kandidaten. We kunnen hen dan ook ten zeerste aanbevelen aan andere bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe financiële profielen."

"Wij werken al enkele jaren constructief samen met Ufinity in de zoektocht naar financiële profielen. Deze nauwe samenwerking is voornamelijk het gevolg van de no-nonsense aanpak, in combinatie met duidelijke en zeer open communicatie. De verschillende opdrachten (vast, interim management en project management), maar ook de interne keuken van onze afdeling, worden steeds grondig doorgesproken zodat er gericht gezocht kan worden naar de juiste profielen. Wij ontvangen enkel een shortlist met de "juiste" kandidaten. Eens de opdrachten ingevuld zijn, blijft Ufinity de kandidaten en eventuele wijzigingen binnen ons bedrijf van dichtbij opvolgen, wat getuigt van een langetermijnvisie met oog op een partnership."