Tips en tricks voor jouw cv op basis van werkervaring
Wat zijn de absolute do’s en don’ts van een cv? Op die vraag krijg je een antwoord in deze blog. Elke persoonlijkheid, ervaring en dus ook cv is anders, maar er zijn toch enkele zaken die je beter vermijdt of juist elementen die een grote meerwaarde bieden aan jouw cv.
Algemene tips en tricks
Zet je troeven in de verf: ben je bekend met programma’s die belangrijk zijn voor jouw job zoals Excel, een ERP-systeem of bepaalde tools? Zet deze extra in de verf.
Wees kort en helder: Hou het kort en bondig. Benoem enkel de relevante skills die je hebt geleerd op je vorige werkervaringen en maak hier geen hele zinnen van.
Vraag een tweede mening: Een tweede mening is goud waard en kan je ogen openen. Deze persoon kan een frisse blik op je cv werpen, proofreaden en uit eigen ervaring bijsturen
Tips en tricks afhankelijk van jouw werkervaring
De verschillende ervaringsniveaus zijn: graduate, junior (1-3 jaar) en medior (3-10 jaar). Een “one-size-fits-all” template voor je cv bestaat helaas niet. Afhankelijk van je ervaringsniveau, zijn bepaalde zaken relevanter voor jou dan andere. Hieronder enkele voorbeelden per ervaringsniveau.
Graduate
- Zet je opleiding ergens bovenaan
- Schrijf onder je opleiding je vaardigheden die je hebt geleerd
- Toon buitenschoolse activiteiten
- Hou het kort (1 pagina max.)
- Een mooie lay-out
Junior
- Toon teamwork skills
- Benoem relevante werk- en stage-ervaring
- Een professionele samenvatting is nog niet nodig in dit stadium
Medior
- Schrijf een professionele samenvatting
- Focus op laatste werkervaring
- Beschrijf je vorige werkplekken
- Benadruk bepaalde prestaties
- Toon belangrijke cijfers van succesvolle projecten
Nu ben je helemaal klaar om aan de slag te gaan! Benieuwd naar meer informatie over waar je tijdens Covid-19 op moet letten bij het solliciteren? Hou dan onze Finsights in de gaten voor de volgende blog of schrijf je in voor onze volgende nieuwsbrief.
Nieuwsbrief
Schrijf je nu in op onze tweemaandelijkse nieuwsbrief!
Volg ons op LinkedIn
Of volg ons op Linkedin
Ine heeft een ruime ervaring in rekrutering en staffing van financiële en commerciële professionals en wordt door vele CFO's en CEO's erkend om haar transparante werking en open communicatie.
Leer mij kennen
Ine Meeussen
Founder & Managing Partner
