“Na 12 jaar, waarvan 1 volledig jaar op eigen benen, is het tijd voor Ufinity om te klimmen. Ik heb eigenlijk hoogtevrees moet ik toegeven, maar dat is niet van toepassing voor deze klim”, aldus Ine. “Een éénjarige klim waarbij er naast avontuurlijke stappen en berekende risico’s ook fun en vooral people centraal zullen staan. Fun omdat we gewoonweg een tof bedrijf zijn. People omdat we voor deze klim bijkomend talent zoeken.”
“We spreken van een letterlijke verdubbeling van het aantal financiële consultants op onze payroll”, vult Ine aan. “Daarnaast zullen we zoals steeds freelancers blijven aantrekken om de senior projecten en gespecialiseerde opdrachten te trekken. Bijgevolg is ook het aansterken van ons intern team met de nodige commerciële bagage en HR expertise onmisbaar. Want klimmen doet toch niemand graag alleen?”
Onder het motto: you can’t start a next level chapter if you keep re-reading the last one, wil Ine haar operationele rol binnen Ufinity aan iemand anders overlaten, zodat ze zelf de groep verder in de markt kan positioneren. “Ik blijf uiteraard actief, don’t get me wrong, maar loslaten is key om te kunnen groeien”, aldus Ine. “Ikzelf zal me commercieel en strategisch verder ontfermen over onze 4 merken: Ufinity, Numlix, &Robin en STICKY TALENT.”
