Stijn blikt terug op zijn project bij Zespri

“De manier waarop de internationale organisatie gestructureerd – of op sommige domeinen net niet gestructureerd – is, maakte het project heel uitdagend en interessant.”

“Bovendien heb ik de transitie naar SAP S/4 HANA kunnen ervaren tijdens mijn project. De impact daarvan op de hele organisatie (mensen en werkverdeling) was enorm.”

“Ik werkte er ook samen met een heel fijne groep collega’s. Zo wist ik steeds dat ik bij iedereen terecht kon met mijn vragen en een back-up had waar nodig.”

“Dankzij de verschillende systemen die Zespri gebruikt en de systeemtransitie ken ik nu veel beter de structuur van een organisatie. Zo heb ik geleerd welke taken er allemaal komen kijken bij een financiële afdeling en wat daarvoor nodig is om binnen een bepaalde termijn te rapporteren.”

“Bovendien heb ik veel opgestoken over (de interactie tussen) systemen. En dan bedoel ik vooral wat de mogelijkheden of beperkingen van deze systemen kunnen zijn. De volgende consultant opleiden was daarbovenop een leuke en leerrijke ervaring.”