Voor pasafgestudeerden staan begeleiding en opvolging hoog op hun behoeftelijstje. ‘Het meest positieve aan een werknemer zijn van Ufinity is het feit dat er echt wel naar jou gekeken wordt als persoon en niet als nummer. Je kan op eender welk moment en voor eender welke vragen terecht bij verschillende personen binnen Ufinity. Er wordt ook halfjaarlijks een evaluatiegesprek ingepland.’
Als starter is het ook belangrijk dat je tevreden bent met je taken, en hechten we belang aan de ondersteuning van de young potential. Die ondersteuning loopt breed uit: van het zoeken naar een geschikt project tot het verzorgen van de verloning. ‘Je krijgt een correcte vergoeding en extralegale voordelen die voor een pasafgestudeerde zeker niet slecht zijn,’ aldus Rutger.
Naast een goede opvolging is het ook belangrijk erop toe te zien dat de young potential groeit. Daarvoor worden maandelijkse trainingen aangeboden. ‘Deze trainingen zetten zowel in op vaardigheden die je kan toepassen bij je dagelijks werk, alsook persoonlijke vaardigheden om meer inzichten te krijgen in je sterktes en zwaktes.’
Spreekt de job van consultant je aan, maar heb je graag nog de begeleiding van je werkgever? Wie weet is ons UfinitYoungster-traject wel iets voor jou. Onze collega’s Kristof en Annelies luisteren graag!